給与(賃金)のデジタル払い（2023年4月）ポイントについて
給与(賃金)のデジタル払い（2023年4月施行）ポイントについては、下記のような点になるか ...
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げ（2023年4月1日から中小企業も対象に追加）
これまで大企業のみが対象であった「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げ」が、 ...
幸せを呼ぶ言葉 「出迎え三歩、見送り七歩（でむかえさんぽ、みおくりななほ）」
ご存知の方も多いかもしれませんが、 出迎え三歩、見送り七歩という有名な言葉があります。出迎 ...
「副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改定）」を公表（厚労省）
副業・兼業の促進に関するガイドラインについて、改定され、「副業・兼業の促進に関するガイドラ ...
令和4年10月施行「後期高齢者医療制度における窓口負担割合の一部変更」ついて
厚生労働省から後期高齢者医療制度における窓口負担割合の一部変更について、周知文書（リーフレ ...
カスタマーハラスメントについて
最近、カスハラ、カスタマーハラスメントは、テレビ番組等でもよく取り上げられています。しばし ...
公益通報者保護制度について 令和4年6月1日改正法施行
公益通報者保護制度は、通報者の保護という意義があるだけではなく、企業、非営利団体、行政機関 ...
令和4年度から（令和4年4月1日以降）施行される厚労省関係の法令！
令和4年度から施行（令和4年4月1日以降）される厚労省関係の法令については、次のようなもの ...
女性活躍推進法に基づく一般事業主（労働者数101人以上300人以下）の行動計画の策定・届出等が義務化！
令和4年(2022)年４月１日より常時雇用する労働者数101人以上300人以下の一般事業主 ...
学研都市社労士事務所のホームページのQ&Aコーナーにお問い合わせいただいた「賃金等の請求権の消滅時効」について留意点
実務上の留意点としては下記のような事項となります。 ①法改正の内容としては、賃金（退職金を ...