学研都市社労士ブログ | 学研都市社労士事務所 公式Blog

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現行の短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用 平成28年10月から、特定適用事業 ...

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令和3年2月26日に、同一労働同一賃金のセミナーを開催いたしました。最高裁判決を踏まえて、 ...

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改正の趣旨 少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く ...

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「育児」や「介護」を⾏う必要のある労働者が「⼦の看護休暇」や「介護休暇」を柔軟に取得するこ ...

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就業規則で労働時間や賃金をはじめ、人事・服務規律など、労働者の労働条件や待遇の基準などをは ...

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令和2年10月1日以降に離職した方は、正当な理由がない自己都合により退職した場合でも、5年 ...

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例年通り、最低賃金の改定が行われますので、その概要をご案内申し上げます。九州の各県の都道府 ...

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雇用保険の失業等給付を受けるためには、原則として離職した日以前の2年間に、被保険者期間」が ...

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令和2年度 改正情報のQ&A(顧問先様への学研都市社労士事務所だより)からの抜粋 ...

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職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務となりました!!内容については、特に次のよ ...